EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.
Este procedimiento tiene como propósito promover y reconocer el aprendizaje y la experticia adquirida a lo largo de la vida laboral.
¿QUE ES LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL?
La evaluación de las competencias laborales es el proceso por medio del cual un evaluador recoge evidencias de desempeño, producto y conocimiento de una persona con el fin de determinar su nivel de competencia (básico, intermedio o avanzado), para desempeñar una función productiva especifica, centrándose en el desempeño real de las personas y con base en un referente que es la Norma de Competencia Laboral y/o el esquema de certificación.
BENEFICIO AL CERTIFICARTE.
Este procedimiento tiene como propósito promover y reconocer el aprendizaje y la experticia adquirida a lo largo de la vida laboral de aquellos colombianos que se encuentren vinculados laboralmente, que estén en búsqueda de empleo e independientes y que demuestren saber realizar una actividad. Con la Certificación de Competencias Laboral, lograrás:
- Mejorar el perfil ocupacional.
- Facilitar la búsqueda de oportunidades laborales.
- Propiciar la movilidad educativa.
- Reconocimiento de aprendizajes previos.
REQUISITOS PARA CERTIFICARTE.
omo principal requisito para gestionar su certificación de competencia laboral, tener una experiencia laboral.
- Fotocopia del documento de identidad: cédula de ciudadanía, cédula de extranjería.
- Certificado o constancia laboral que demuestre mínimo 6 meses de experiencia en la función a certificar.
- Permiso Especial de Permanencia (PEP).
- Permiso Protección Temporal (PPT).
COMO Y DONDE SE ACCEDE AL SERVICIO DE CERTIFICACIÓN.
Acceder al servicio de Evaluación y certificación de Competencias Laborales es en el SENA y es muy sencillo, los interesados deben acercarse al centro más próximo a su residencia o lugar de trabajo, dirigirse al líder de certificación de competencias laborales, quien le entregará mayores detalles del proceso.
Es importante destacar, que participar de un proceso de certificación de competencias laborales es totalmente gratuito y se deben llevar a cabo las siguientes fases:
Fases del proceso
1. Sensibilización e inducción
2. Formalización de la inscripción
3. Toma de evidencias de conocimiento, desempeño y producto
4.Consulta/descarga del certificado de competencias laborales
